Sarebbero in campo anche nuove e possibili modifiche del testo. Una tra tutte sarebbe una sorta di corsia previdenziale per le donne che intendono andare in pensione, ovvero potrebbe essere inserita una sorta di finestra con una età anagrafica meno elevata rispetto a quella attualmente richiesta .
Probabilmente però la pensione potrebbe essere ricalcolata e sarebbe certamente meno nutrita, poi però ci potrebbero essere una sorta di benefici contributivi per chi va in pensione con una sorta di part-time per gli ultimi anni di servizio siano al raggiungimento dell’età anagrafica o contributiva richiesta dalla normativa in vigore per accedere al trattamento di quiescenza.
A settembre 2013 dovrebbero andare solo 10.009 docenti e 3.343 personale Ata.