
Oggetto del contendere con l’azienda e’ il contratto aziendale che ‘’oltre all’appesantimento dei turni di lavoro – si legge in una nota – determina, in molti casi, la riduzione delle retribuzioni’’.

Oggetto del contendere con l’azienda e’ il contratto aziendale che ‘’oltre all’appesantimento dei turni di lavoro – si legge in una nota – determina, in molti casi, la riduzione delle retribuzioni’’.