Il sondaggio, svoltosi nel mese di febbraio, ha coinvolto un campione di 260 Assistenti di Direzione residenti in tutta Italia. Dai risultati è emerso un importante cambiamento in positivo per la donna sia nella sfera pubblica sia privata: maggiore emancipazione, consapevolezza di sé e potere sono i nuovi aspetti che riguardano la donna professionista.
Alcuni fra i temi più importanti rilevati dal sondaggio:
- il 59% delle intervistate ha dichiarato di avere lo stesso comportamento sia in ambito professionale sia privato. Il restante 41% ha dichiarato di sentirsi più rilassata e aperta in famiglia, solo perché in ufficio si ha necessità di mantenere una maggiore precisione e concentrazione, e non per dare un’immagine diversa ai propri colleghi. Le donne quindi non hanno più bisogno di indossare una maschera o rivestire un atteggiamento differente sul luogo di lavoro per essere stimate. Sono consapevoli del proprio valore come professioniste e del loro valore aggiunto come donne;
- il 76% delle intervistate si dichiara soddisfatto del proprio lavoro. Il senso di responsabilità, l’autonomia organizzativa, la fiducia che l’azienda ripone in loro, la dinamicità e varietà dei compiti assegnati, sono tutti aspetti che le fanno sentire tenute in considerazione e parte di un team, al di fuori del proprio nucleo familiare.Solo il 2% lo vive con disagio;
- sempre due terzi del campione ritiene che l’azienda si preoccupa per loro e del loro benessere, anche se per fare ancora meglio le intervistate richiedono una maggiore flessibilità, soprattutto di orario, per poter organizzare al meglio impegni personali e lavorativi. Un aspetto importante, che va ad avvalorare la tesi secondo cui lo smart working è direzione giusta verso la felicità e una maggiore produttività dei dipendenti;
- siccome il 65% delle intervistate conferma che un posto di lavoro diventa stressante quando il capo è una persona prevaricatrice (ma solo il 29,8% è spaventata dalla eccessiva mole di lavoro) abbiamo chiesto loro..
- Cosa faresti se da domani il capo fossi tu?
Questa e altre interessanti risposte in allegato,
nella presentazione dei risultati della ricerca.
Giuseppe Marchese, General Manager di Ragosta Hotels Collection, ha dichiarato: “La filosofia di Ragosta Hotels Collection è “Define Your Lifestyle” ovvero la libertà di poter definire se stessi nelle nostre strutture. Per questo motivo non potevamo fare a meno di capire meglio le donne lavoratrici e in particolar modo le Assistenti di Direzione: nostre abituali partner lavoratrici e ospiti. Questa iniziativa con Secretary.it ci ha permesso di entrare più da vicino nel mondo delle manager assistant, per capire quali siano le loro esigenze e siamo ora pronti a rispondere alla flessibilità, capacità multitasking e collaborazione che richiedono per i loro eventi business e per le loro vacanze”.
Vania Alessi, Marketing Manager di Secretary.it ha aggiunto: “L’iniziativa è stata un’occasione divertente e utile che ha sottolineato il ruolo chiave di queste figure, ancora sottovalutato ma decisamente più “proattivo” rispetto al passato. Vere e proprie “leader” pazienti, precise e dai nervi saldi, influenti e decisionali, anche nella propria vita privata. Dispensatrici di consigli e indicazioni utili ai loro capi ma anche alle loro aziende. Infine siamo felici di poter offrire questa ulteriore opportunità di incontro e networking nella capitale, con un’esperienza di gruppo per una selezione di 30 Top Assistant nel magnifico Palazzo Montemartini, tra esperienze gourmet, di benessere e leisure” ha infine concluso Alessi.
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