Assunzioni in Ryanair ecco come candidarsi. Colloqui a Cagliari, Milano,Bergamo, Catania e Bologna
Ami viaggiare? Ti piace volare? Hai provato a fare un colloquio con la compagnia low cost più amata d’Europa?
Un mese di ottobre ricco di selezioni!
Ecco le prossime tappe
Pisa: 16 ottobre 2013;
– Cagliari: 17 ottobre 2013;
– Milano e Bergamo: 22 ottobre 2013;
– Catania: 1 novembre 2013;
– Bologna: 6 novembre 2013.
Cosa ti serve?
Gli Assistenti di volo Ryanair devono essere maggiorenni, avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e capacità natatorie. E’ richiesta un’altezza minima, proporzionata con il peso, di 1.57 cm, normali capacità visive, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto e buona forma fisica.
La proposta della compagnia low cost sembra essere interessante! Ai candidati selezionati viene offerto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink che ha l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Il personale di volo lavora su turni di 5/2 – 5/3 – 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi. Non sono richiesti turni notturni. Le assunzioni di assistenti di volo prevedono stipendi tra i 1.100 e i 1.400 euro netti al mese già nel primo anno di lavoro. Inoltre, ai neo assunti viene dato un incentivo di 1.200 euro per i primi 6 mesi di lavoro, come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera. Per diventare assistenti di volo è necessario sostenere prima un corso di formazione a pagamento i cui costi sono a carico dei partecipanti.
Il primo contratto viene stipulato con Crewlink ma poi c’è l’opportunità di essere inseriti direttamente in Ryanair. Infatti, i membri dell’equipaggio più meritevoli, dopo un periodo di inserimento, possono essere assunti direttamente da Ryanair e, dopo 12 mesi, possono anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, guadagnando fino a 30 mila euro lordi, in più, all’anno.
Se si vuole lavorare in Ryanair la procedura è molto semplice, per assunzioni per Assistenti di volo Ryanair 2013 che desiderano partecipare alle selezioni possono inviare la candidatura online sul sito www.crewlink.ie nella pagina dedicata ai Recruitment Days.
Ai colloqui è necessario portare con sé due copie del curriculum vitae in inglese, 2 foto formato tessera, passaporto UE e due copie del passaporto. Le donne devono vestire con gonna al ginocchio, collant color carne e camicia. Gli uomini devono avere pantaloni lunghi e camicia. No ad abbigliamento casual. La selezione prevede un test in lingua inglese e un colloquio con gli addetti alle risorse umane di Crewlink. Gli idonei vengono ricontattati entro 7 giorni e possono iniziare il corso di formazione per Assistenti di Volo che dura 6 settimane, al termine ci sarà un esame finale. Chi lo supera ottiene il contratto di lavoro.
