ARMA DI TAGGIA- Una interessante giornata di approfondimento sull’ utilizzo dei social per farsi conoscere e trovare lavoro si è svolta all’ Istituto Alberghiero di Arma di Taggia. Sono intervenuti al “Ruffini-Aicardi” la scrittrice Raffaella Ranise e l’esperto di social Franco Laureri per indicare ai futuri chef, maitre e receptionist i migliori utilizzi della rete. Dopo i due esperti è seguita la lectio magistralis del manager dell’hotellerie Marco Sarlo, su come costruire il proprio brand e posizionarlo sul mercato del lavoro. Coordinata dalla vicepreside Antonella Antenucci, si è svolta una vera e propria unità didattica su come diventare un utente di Linkedin: dalla creazione del profilo al posizionamento, dalla scelta delle immagini alle esperienze scolastiche e professionali svolte. Secondo gli ultimi dati, il social network dei professionisti è usato da oltre 58 milioni di aziende e 50 milioni di persone cercano lavoro su LinkedIn ogni settimana, ragione per cui l’87% dei recruiter si serve regolarmente di LinkedIn per trovare personale. “Diventa perciò strategico – sottolinea la dirigente scolastica Maria Grazia Blanco – essere presenti con il proprio curriculum in questa rete, perché sulla piattaforma di Microsoft, secondo uno studio, i millennial costituiscono il 59% della base di utenti di LinkedIn, con 11 milioni degli 87 milioni di millennial in posizioni decisionali. Ecco il perché di questa giornata di approfondimento che consentirà agli studenti di confrontarsi con la globalizzazione del mercato del lavoro e delle tecniche di comunicazione e personal branding per trovare lavoro”. L’intervento degli esperti si è rivolto a dare indicazioni sulla creazione delle informazioni riguardanti il professionista, la presentazione, nella quale gli alunni sono stati introdotti e guidati da Raffaella Ranise alla tecnica dello storytelling. Il focus della scrittrice si è incentrato su come raccontarsi: dall’incipit agli episodi che hanno contribuito alle scelte più importanti della vita, sempre in modo accattivante e in prima persona. Franco Laureri ha condotto i futuri chef, maitre e receptionist nella scelta del posizionamento, con un’analisi dei trend di mercato delle tre professioni e le competenze richieste dalle grandi catene alberghiere per le diverse posizioni lavorative. Grazie al social network dei professionisti, ogni studente, al termine della compilazione del proprio profilo, ha potuto costatare il grado di efficacia dello stesso e riflettere su importanti aspetti del curriculum 2.0, dal volontariato ai progetti seguiti.
CLAUDIO ALMANZI
