Si riparla di cassa integrazione per gli statali che hanno superato i 60 anni di età.
Tra le ipotesi della spending review per fare cassa (almeno 5 miliardi di risparmi) ed evitare di alzare nuovamente la percentuale dell’IVA, ritorna con insistenza la possibilità di applicare la cassa integrazione nei confronti degli statali. La CIG per gli statali si chiama “messa in disponibilità” ed è un istituto normativo da sempre esistente che prevede il collocamento fuori servizio del personale per una durata massima di due anni.
Lo spending rievew sebbene odiatissimo sembra portare un vento di speranza ai lavoratori della scuola.
Infatti anche i dipendenti del ministero della Pubblica Istruzione potrebbe entrare in vigore la Cassa Integrazione.
Ma ci sarebbero dei requisiti da rispettare, ovvero potrebbe entrare in CIG e potrebbe essere un provvedimento applicato nei confronti di chi si trova a due anni dalla pensione, come, ad esempio i 64enni o coloro che hanno 38 anni di servizio.
Il trattamento economico sarebbe ridotto all’80%.
Ai sindacati la proposta non va bene, per altri esperti del settore poi la CIG è errata perchè ai docenti in CIG si sostituirebbero i precari e non ci sarebbe nessun risparmio la proposta secondo quanto si apprende non dovrebbe essere applicata agli apicali (dirigenti scolastici e Dsga); difficile, ma non impossibile, che venga applicata al personale Ata.
Restano soltanto gli esuberi presenti per varie classi di concorso in alcune province e il personale in attesa di riconversione, a causa della soppressione di talune classi di concorso.
ho 58 anni con 38 anni di contributilavoro da 14 anni,avrei diritto alla pensione oalla cassa integrazione.
ho 58 anni lavoro da14 annicon 38 anni di contributivorrei andare in pensione osarei d,accordoanche alla cassa integrazione.