Concorsi e LavoroEditoriali

Aeronautica Militare: al via concorso per 600 volontari in ferma prefissata

IAFEFToverGrossetoNuove possibilità di ingaggio in Aeronautica Militare, concorso al via per il reclutamento di 600 volontari in ferma prefissata di un anno relativo all’anno 2015.

Sono previsti 2 distinti incorporamenti: il primo nel mese di maggio 2015 (per i primi 300 candidati idonei) e il secondo nel mese di settembre 2015 (per i secondi 300 candidati idonei).

Requisiti richiesti per l’ammissione al concorso. Possono partecipare alle selezioni dell’Aeronautica Militare coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:

1. Cittadinanza italiana;

2. Godimento dei diritti civili e politici;

3. Non essere stati condannati per delitti non colposi;

4. Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione;

5. Età compresa tra i 18 e i 25 anni;

6. Aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);

7. Non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;

8. Aver tenuto condotta incensurabile;

9. Non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate;

10. Idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1;

11. Statura non inferiore a 1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile;

12. Esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;

13. Non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato.

Termini. La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 13 novembre 2014, possono partecipare i nati dal 13 novembre 1989 al 13 novembre 1996, estremi compresi.

Le domande sono online sul sito della Difesa.

Related Articles

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Back to top button
Close
Privacy Policy Cookie Policy